Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств. Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании. Экономические Экономическая ответственность необходимость в получении прибыли является приоритетом для компании.

Ваш -адрес н.

В статье рассматривается социальная ответственность бизнеса в системе корпоративного управления. Авторы обосновывают необходимость и преимущества социально ответственного поведения перед заинтересованными лицами, анализируют результаты собственного исследования социальной ответственности предприятий с корпоративной формой ведения бизнеса в Республике Коми, а также раскрывают основные направления повышения социальной ответственности бизнеса в целях повышения эффективности управления. В российских условиях социальная ответственность бизнеса реализуется скорее как реакция на необходимость решения накопившихся острых социальных проблем.

Сложившаяся в постперестроечное время ситуация способствовала углублению разрыва между богатыми и бедными, слабости гражданского общества, разочарованию в способности государства выполнять свои функции. Результатом стали изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья граждан, рост общей пассивности населения и таких негативных явлений как алкоголизм, наркомания, преступность.

Необходимость достижения конкурентоспособности национальной экономики в условиях глобализации и активного развития зарубежных стран, повышения инвестиционной привлекательности, перехода к инновационной экономике с активной социальной составляющей, центром которой является человек и человеческий капитал, ставит перед Россией новые задачи развития.

реализации социальной поддержки персонала, повышению уровня .. АО « ФГК» сохраняет высокий уровень социальной ответственности бизнеса.

Различают четыре модели корпоративной социальной ответственности: Однонаправленная обработка общественного мнения, способствующая достижению целей, стоящих перед компанией. В этом случае имеет место переход от рекламно-пропагандистского воздействия к информированию общества относительно возможностей и намерений юридического лица. Вызван он потребностью в адекватной реакции на действия, предпринимаемые компанией.

Для этой модели характерно стремление не только объяснить свою линию поведения, но и понять действия других. Это наиболее зрелая модель. Она ориентирована на изучение и анализ социальной среды и общественных настроений в целом.

Новые Ватутинки — пример социальной ответственности бизнеса Рейтинг составлен Агентством политических и экономических коммуникаций. Агентство политических и экономических коммуникаций АПЭК — российская компания, работающая в сфере политических, рейтинговых и региональных исследований, — составила рейтинг социальной ответственности строительных компаний московского региона. В исследовании приняли участие 25 независимых экспертов в области строительства, инвестиционных, банковских аналитиков, агентств недвижимости, журналистов федеральных СМИ и отраслевых изданий.

По десятибалльной шкале специалисты оценили уровень социальной ответственности девелоперов — создание и сохранение рабочих мест, налоговую дисциплину, выполнение обязательств перед работниками, активную роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры.

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная ответственность, ответственный бизнес и корпоративные социальные . которые стимулируют бизнес к социальной ответственности, так, например, и высокий уровень заработной платы членов совета директоров.

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса.

Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест. Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе.

При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития. Приверженцы третьего подхода считают, что на фоне растущего интереса российского делового сообщества к вопросам социальной ответственности наблюдается тенденция, выражающаяся в том, что компании стремятся иметь репутацию социально ответственной организации, так как это модно в прагматическом для бизнеса понимании.

В этом случае социальная ответственность проявляется не только в том, что компании учитывают изменяющиеся общественные ожидания в отношении своей продукции или услуг, но и в том, что они принимают активное участие в формировании высоких общественных стандартов например, таких как качество образования и тем самым вносят свой вклад в повышение уровня жизни в стране5.

Особенности социальной ответственности в российских организациях щ Результаты проведенных Ассоциацией менеджеров исследований показывают, что российский бизнес в целом готов нести свою часть ответственности за состояние и развитие социальной сферы. В российских организациях происходит постепенная переориентация от традиционных, обусловленных опытом советского периода, моделей построения социальной политики предприятия к современным способам ее реализации.

Российские компании все меньше воспринимают социальные расходы как одностороннюю благотворительность и все больше представляют ее себе как взаимовыгодное партнерство со своими сотрудниками. Поэтому развитие персонала становится приоритетом в социальных программах российских компаний.

Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе

Однако родоначальником компании стала не я, а известный профсоюзный деятель, руководитель Центрального института труда, идеолог новых культурных и трудовых установок Алексей Гастев. Гастев оказывал услуги, которые сегодня принято квалифицировать как консалтинг. Только клиентами его были простые рабочие, а проповедовал Гастев следующие истины: Пока все мы остаемся во власти слепого подчинения вышестоящему и забываем о собственной ответственности за свой участок работы, надеяться на общее благо и уникальный ценностный продукт коммунального труда бессмысленно.

Это в общем-то постулаты Сазерленда о методике проектного управления , только на несколько десятков лет раньше и в исполнении русского революционера.

«Бизнес для социальной ответственности»: корпоративная социальная ответственность означает достижение коммерческого успеха.

Пенза Сорокина Галина Григорьевна кандидат философских наук, доцент, консультант по управлению, председатель Комитета по деловой этике Пензенской областной Торгово-Промышленной Палаты г. Хмельницкого, 39 а, 3-й этаж, зал заседаний. С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им. Ученый секретарь диссертационного совета В.

Категория ответственности в этике традиционно применяется для обозначения механизма морального сознания, превращающего абстрактно выраженный общественный долг в конкретные обязанности. Долгое время ответственность рассматривалась только в контексте частных обязанностей личности по отношению к своему непосредственному окружению и находилась вне центра внимания этико-философских исследований. К середине столетия, когда человечество получило в свое распоряжение научные знания и мощные технические средства, способные оказывать масштабное влияние на окружающую среду и будущие поколения, проблема ответственности предстала в качестве одной из центральных нравственных проблем современности.

Радикальное переосмысление проблемы ответственности произошло в деловой этике. Это связано, во-первых, с осознанием того, что субъекты экономической деятельности, оказывающие прямое или косвенное влияние на окружающую среду, климат, сохранность ресурсов и распределение материальных благ, несут причинную ответственность за возникновение и обострение ряда глобальных проблем человечества.

Социальная ответственность

Использованы качественные методы исследования: В целом результаты анализа по трем городам показали следующее: Большинство предпринимателей проявляют готовность к участию в социально ориентированной деятельности, мотивируя ее в основном потребностями улучшения имиджа компании, моральными обязательствами, а также необходимостью налаживания отношений с властью Четкого понимания того, в чем заключается социальная ответственность и каковы механизмы ее формирования, у большинства компаний еще не сложилось.

Хотя все больше компаний начинает осуществлять собственные социальные и благотворительные инициативы или участвовать в подобных инициативах других организаций, участие бизнеса в решении местных проблем социальной сферы в основном носит несистемный характер и весьма ограничено по срокам и объему Отношения бизнеса и власти по поводу участия в решении проблем социальной сферы достаточно сложны, а социальная ответственность нередко подменяется административной.

Бюро по развитию социальной ответственности «Установка» родилось в октябре ответственности бизнеса в России на качественно новый уровень .

На данный момент признано, что люди, планета и доход взаимосвязаны. С момента проведения дискуссий понятие претерпело множество модификаций в том числе внедрение стандарта Данный стандарт завоевал доверие и был признан авторитетным менее чем за десятилетие. Фуджи является одной из многих женщин Японии, работающих во всемирной электронной компании , посетившей данное мероприятие, в котором подробно рассказывалось о возможностях карьерного роста для женщин и их активного участия в трудовой деятельности.

Для достижения данной цели корпорация обратилась к стандарту , первому всемирному добровольному стандарту по социальной ответственности, который оказал содействие тысячам организаций и благодаря которому они могут вести свою бизнес деятельность на основании экологически дружелюбного, социального и экономически ответственного подхода. С момента публикации стандарта семь лет назад на данный момент был принят в качестве национального стандарта в более, чем 80 странах их количество увеличивается.

Данный стандарт доступен на 22 языках. На него ссылаются в более, чем в научных работах, 50 книгах и огромном количестве диссертаций. Это всего лишь некоторые из них. Для некоторых организаций, включая , знакомство с социальной ответственностью не было в новинку. Но для других организаций данный стандарт помог стимулировать применение данного концепта в будущем до такой степени, что на сегодняшний день он является признанным Европейской Комиссией, а также является главным инструментом для повышения прогресса во всех областях социальной ответственности, а также основным элементом для разработки стратегий по социальной ответственности.

Рабочая группа ИСО по социальной ответственности слева направо: и секретарь Кристина Сандберг .

Формы социальной ответственности бизнеса

Первое определение социальной ответственности в г. Ответственной в контексте КСО можно назвать организацию, топ- менеджеры которой в случае возможности выбора между р. Источники КСО — те силы, которые диктуют корпорации и менеджерам соответствующие обязанности ответственного поведения. Внешние источники КСО — это силы, диктующие ответственное поведение бизнеса, которые вызваны существующим в обществе негласным договором, согласующим поведение бизнеса с целями и ценностями всего общества.

Внутренние источники КСО — ответственность, вызванная существующей реальной властью бизнесмена. Комплексный подход развивали ученые Л.

Понятие социальной ответственности используется во многих сферах Социальная ответственность бизнеса (СОБ) — это вклад, вносимый Первый уровень, Своевременная выплата налогов и заработной платы, а также.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур.

Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования. Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность.

Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства. Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ.

В предыдущих разделах работы мы уже отмечали важность такой оценки деятельности предпринимательских структур их окружением. Приведем еще один пример в привязке к крупной бизнес-компании, которая в течение ряда лет успешно функционирует на территории Кемеровской области. Так, согласно исследованию, проведенному в г. Высокий имидж социально ответственного поведения компании сознательно поддерживается ее руководством на основе регулярно проводимых социологических опросов среди представителей заинтересованных сторон, а также информированием местного сообщества о деятельности компании в данном направлении через СМИ.

Вышеотмеченный подход позволяет сформировать определенное мнение о социально ответственном поведении конкретной бизнес-структуры, однако оценить степень этой ответственности, ее вклад в социальное развитие местного сообщества не дает возможности. Для этих целей, очевидно, необходимо использовать количественные способы или методы. Потребность в таких оценках существует как у самих бизнесменов, которые заинтересованы в привлечении отечественных и зарубежных инвестиций, а также в выходе на фондовые рынки различного уровня, так и у представителей региональных и местных органов власти для уточнения возможных параметров участия соответствующих бизнес-структур в социальных проектах по развитию местного сообщества.

Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

Привлечение бизнеса в социальную сферу Введение к работе Актуальность исследования. В период произошедших в российском обществе изменений, таких как перераспределение собственности и переход к рыночным отношениям, Россия превратилась в часть открытого мира. В связи с этим стандарт жизни россиян изменился. Вследствие существенного изменения структуры потребления, очень резкого подорожания некоторых услуг коммунальных, медицинских , а также продовольствия свободный остаток денег, который человек может использовать на отдых, развлечения, умственное и физическое развитие, стал меньше.

Все это ушло из жизни основной массы людей, в том числе по жестким рыночным причинам, тем самым вызывая субъективно-негативное восприятие населением сдвигов в уровне жизни. В то же время невысокий уровень минимальных социальных стандартов, принятых в нашей стране, не обеспечивает устранение высокой дифференциации населения по уровню реальных доходов и высокого уровня бедности населения.

Представлена структура разработанной автором программы реализации концепции социальной ответственности бизнеса на муниципальном уровне.

Ответственность бизнеса как социально-философская проблема. Формирование и реализация модели социальной ответственности бизнеса в современной России. Кризис конкурентно-индивидуалистической парадигмы и общества потребления требует переоценки и нового осмысления ряда фундаментальных социальных концепций, одной из которых является социальная ответственность бизнеса СОБ. Следует констатировать, что в России процесс формирования и развития системы СОБ, гражданского общества и правового государства находится в, начале своего развития.

Либеральная парадигма, принятая в качестве ориентира постсоветских реформ, придала российскому бизнесу эгоистический характер. В начале становления рыночных отношений от российского предпринимателя юридически не требовалось впрочем, как и сейчас активного участия в решении социальных проблем как внутри организации, связанных с персоналом и инфраструктурой, так и вне ее, в социуме. В настоящее время высший менеджмент российских компаний часто не предоставляет индивиду каких-либо весомых социальных гарантий относительно сохранности рабочего места и роста благосостояния, что разрушает его уверенность в завтрашнем дне.

Между тем, очевидно, что в нашем глобализирующемся мире, особенно во времена экономических кризисов, рабочие являются самыми уязвимыми социальными группами. Эффективность социальной ответственности бизнеса зависит от способности общества защищать свои интересы. Такая способность обеспечивается социальным капиталом — нормами, ценностями, культурой, доверием, самоорганизацией и сотрудничеством.

В современной России отмечается острый дефицит социального капитала, и общество не является должным образом представленным в диалоге с компаниями. Поэтому создавшийся вакуум в основном заполняется государством, то есть командно-административный мотив преобладает в российской социальной ответственности. Таким образом, в России, в нынешних условиях, как никогда остро обострились проблемы справедливости архитектуры экономики, основанной на идеологии частной собственности, вопросы участия бизнеса в общественном воспроизводстве, создании социального капитала.

Перевод"Атамекен» в рамках социальной ответственности и бизнеса" на английский

труктура системы корпоративной социальной ответственности. Эт необх димая с ставляющая любой успешн й компании, целью к торой является д стижение лиде ских п зиций на рынке и с хранение их. КС — эт д бров льный вкл д бизнес в р звитие бщества, существляемый п средством с циальных инвестиций, направленных на пр фессиональное развитие и с циальную защиту перс нала, п ддержку здрав хранения, сп рта, культу ы, об азования, храну к ужающей с еды и т. Деятельн сть в эт й бл сти д лжн н сить системный х р ктер и с глас в ться с интерес ми всех з интерес в нных ст р н.

Решение люб г в пр са к мп нии требует ре лиз ции рг низационног , техническ г , мет дическ г и инф рмаци нн г беспечения.

Поэтому целью работы является анализ и оценка уровня развития Второй уровень социальной ответственности бизнеса предполагает.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство.

Однако ресурсов государственного бюджета не достаточно, чтобы в полной мере обеспечить необходимый уровень социальных гарантий. Дополнительные вложения бизнеса в социальную сферу жизни общества в настоящее время как никогда актуальны.

Уровни и направления КСО

Поэтому обсуждение проблематики, маркируемой данным выражением, с участниками экспертного опроса позволило выявить не только взгляды респондентов по вопросам взаимоотношений бизнеса и социума, но и связь между этими взглядами и некоторыми фундаментальными установками сознания россиян. Многие эксперты обращали внимание на то, что тема юридических и моральных основ частной предпринимательской деятельности имеет в России особое звучание.

Представления о специфических обстоятельствах формирования отечественного бизнеса, далеких от норм честности и справедливости, заставляли многих участников экспертного опроса трактовать тему социальной ответственности в контексте"социального покаяния","искупления" прошлых грехов и преступлений. В целом интерпретация экспертами понятия"социальная ответственность бизнеса" включает целый спектр как взаимодополняющих, так и исключающих одна другую трактовок.

Развитие социальной ответственности в предпринимательской деятельности в . Второй уровень социальной ответственности бизнеса предполагает.

Астрахань, РФ . . Изучение социальной роли бизнеса в современном обществе, социальной ответственности, необходимости увеличения социальных инвестиций, финансируемых бизнесом, приобрела сегодня особое значение. Ее поднимают государственные органы и международные организации, сами предприниматели, представители гражданского общества. Это является следствием многих факторов. Ее целью были критический пересмотр наработок в области корпоративной социальной ответственности за последние два-три года и новое осмысление социальной роли бизнеса на фоне кризиса понимания данной темы в России.

О социальной ответственности бизнеса